Avusturya'ya Uzanan 8 Yol
Hal böyle iken ve Türkiye'de finansal ve sosyal konjonktürün aşağıya doğru bir seyir izlemesiyle birçok insan da bizim gibi Avusturya hayali kuruyor. Bu noktada güzel bir haber, Avusturya'nın da uzman ve kalifiye işgücüne ihtiyaç duyması. Avusturya Hükümeti Nisan 2022 ve Ekim 2023'te açıkladığı pakette yabancı işçilerin Avusturya'ya gelmesinin önündeki engellerin kolaylaştırılacağı bilgisini verdi. Bu güzel haberle birlikte, her ne kadar dünyanın en gelişmiş ülkelerinden de olsa maalesef Avusturya'da ağır bir bürokrasi mevcut. Denklik, çalışma izinlerinin alınması gibi konularda hala sistem çok ağır aksak işliyor. Ayrıca son yıllarda göçmen nüfusunun hızla artmasıyla yeni işçi alımlarında daha ince eleyip sık dokuyorlar. Bu saydığım nedenlerle işçi açığının olması her isteyen veya kriterlere uyan herkesin gelebileceği anlamına gelmiyor.
İlk dikkat edilen nokta başvurduğunuz pozisyonun lokal pazardan temin edilemeyen bir pozisyon olması gerekiyor. Bununla ilgili şirket, iç pazara açık bir iş ilanı oluşturduğu halde talebi karşılanamadıysa o zaman dışarıdan işçi alımına izin veriliyor. Uzman pozisyonlarında (teknik işçi, hemşire vb.) bu liste her sene resmi kanallarda açıklanıyor. Üniversite mezunu ve iş tecrübesine sahip yüksek kalifiye beyaz yakalılar için halihazırda bir liste bulunmamakla iç pazardan temin edilemediği ibraz edilmek zorunda.Eğer bu ilk şartı sağlıyorsanız sizi scoring system adı verilen sizin burayla uyum derecenizi belirleyen bir tür puanlama sistemi. Farklı kategorilerden 100 puan üzerinden bir değerlendirilmeye tabii tutuluyorsunuz. Dikkate alınan kriterler arasında eğitim seviyeniz, dil becerileriniz, iş tecrübeniz, yaşınız, mevcut maaşınız, daha önce Avusturya'da ikamet edip etmediğiniz yer alıyor.
Buraya gelmek için farklı eğitim seviyeleri ve uzmanlığa sahip bireyler için birbirinden farklı 8 yol var:
1. Job Seeker Visa: Yüksek vasıflı (üniversite mezunu ve iş deneyimi olan) çalışanların öncesinde herhangi bir iş kontratı zorunluluğu olmaksızın Avusturya'ya gelmelerine ve burada 6 ay boyunca iş aramalarına olanak sağlayan bir vize türü. Bu genelde akademisyenler, uzman mühendisler vb gibi yüksek eğitimli bireyler için uygun oluyor. 6 ay içerisinde iş bulursa iş kontratı ile RWR kart başvurusunda bulunabiliyor. İş bulunmaması durumunda geri dönmek zorunda kalıyorsunuz. Geri döndükten sonraki 12 ay içerisinde aynı vizeye tekrar başvuramıyorsunuz.
2. RWR Karte: Yine yüksek vasıflı çalışanlar buraya gelmelerinin öncesinde bir geçerli ve hukuki bir iş kontratı ile bu vizeye başvuruyor. Yani buraya geldiğinde işi hazır oluyor. Tabi iş kontratının geçerli sayılması için pozisyonun iç pazardan karşılanamaması ve scoring systemde yeterli not alabilmesi gerekiyor (100 üzerinden minimum 70). RWR kart burada oturma ve çalışma izinlerini kapsıyor. İlk başvuruda 2 sene, ikinci başvuruda 3 senelik veriliyor. 5 sene sonunda süresiz oturma iznine başvurma hakkı elde ediyorsunuz.
3.Freelancer vizesi: Freelancer olmak için belli şartlar var bu şartları karşılıyorsanız freelancer vizeye başvurabiliyorsunuz. Daha detaylı bilgi için resmi websitesini en sonda bulabilirsiniz.
4. Kalifiye eleman: Belli bir uzmanlık eğitimi almış, bunu belgelerle kanıtlayabilecek kişiler kalifiye işçi statüsünde. Bu vizeye başvurmak için başvurduğunuz pozisyonun işçi açığı olan işler statüsünde olması gerekiyor. Bu pozisyonlara aşağıdaki linkten bakabilirsiniz. Kalifiye işçilerde yüksek vasıflı çalışanlar gibi scoring systeme tabi tutuluyorlar(100 üzerinden minimum 55).
5. Start-up vize: Burada kendi işinizi başlatmak istiyorsanız bunun için ayrı bir vizeye startup vizesine başvurabilirsiniz. Detaylı bilgi ve kriterler için yazının sonundaki linke göz atabilirsiniz.
6. Üniversite okuyanlar: Buradaki herhangi bir üniversitede 4 yıllık eğitimin sonunda burada iş aramak üzere Job Seeker vizeye veya RWR kart vizesine başvurabiliyorsunuz. Burada üniversite okumuş olmak size scoring systemde ekstradan puan kazandırıyor.
7. Mevsimlik İşçiler (Turizm, Tarım, Kereste İşçileri): Tarım turizm ve kerestecilik alanlarında çalışıyor ve bu alanlarda çalıştığınızı belgeleyebiliyorsanız mevsimlik işçi statüsünde işçi açığı olan alanlara başvurabiliyorsunuz. Yalnız işvereniniz size kalacak yer temin etmek zorunda ve ayrıca verdiği ücretler yasalarla uyumlu olması gerekiyor. Eğer son beş yıl içerisinde en az 3 ay olmak üzere 3 kere mevsimlik işçi olarak geldiyseniz Avusturya İşçi Bulma Kurumu'nun (AMS) veritabanına kaydolmaya hak kazanıyorsunuz.
8. Aile birleşimi: Eşiniz, nişanlınız veya uzun süreli partneriniz Avusturya vatandaşı veya burada çalışmaya hak kazanmış RWR kart sahipleri, freelancer, uzun süreli vize sahipleri, araştırmacılar ise Family Reunification vizesi ile buraya gelme ve çalışma hakkı doğuyor. Bunun için de elbet belli şartlar var: öncelikle yaşayacağınız evin uygun olması ve maaş skalasının uygun olması gerekiyor. En düşük maaş çiftler için 2024 itibariyle 1921 Euro ve her çocuk başına 187 Euro olarak belirlenmiştir. Detaylı bilgi için aşağıdaki linke tıklayabilirsiniz.
Freelancer kriterler: https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/self-employedkeyworkers/
Kalifiye işçi açığı: https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/skilled-workers-in-shortage-occupations/
Startup: https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/start-up-founders/
Aile Birleşimi: https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/permanent-immigration/family-reunification/

Comments
Post a Comment